Tydlighetsprogrammet
Grupp



Ett träningsprogram som utvecklar er förmåga att samarbeta, prioritera och driva tillväxt, tillsammans.

Stärk er konkurrenskraft och tillväxt genom att stärka ledningsgruppens förmåga att fatta modigare beslut, finslipa samarbetet och utveckla arbetsmetoder som driver organisation framåt.

Bara för att vi samlar en grupp kompetenta ledare i ett rum - betyder inte det att gruppen blir bra på att leda.
Även världens bästa fotbollspelare behöver träna ihop sig som lag.

Är detta program rätt för er?

Det här programmet är för er som vill stärka ledningsgruppen och den gemensamma riktningen. Oavsett om ni är en ny grupp, har fått nya medlemmar eller står inför ökade krav och nya utmaningar. Då är det dags att ta ledningsgruppen till nästa steg.

  • Fastnar ni för mycket i operativa frågor?
  • Behöver ni ett tydligare fokus?
  • Har ni svårt med prioriteringar och att hinna med?
  • Behöver ni öka engagemanget i gruppen?
  • Har ni ökade krav och nya utmaningar?

Därför är ledningsgruppsutveckling avgörande

Även kompetenta ledningsgrupper kan sakna fokus. Kanske prioriteras egna ansvarsområden framför helheten, eller så fastnar gruppen i operativa frågor istället för att driva strategiskt arbete. Ibland tas beslut på ledningsgruppsnivå som egentligen borde hanteras av avdelningschefer – baserat på ledningsgruppens beslut.

För att skapa verkliga resultat och ett bra samarbete - krävs ett gemensamt fokus och tydliga roller.

Efter programmet har ni:

  • En gemensam riktning och tydliga roller
  • Ett arbetssätt som frigör tid och stärker tydligheten
  • Möteseffektivitet och beslutsfattande som driver resultat
  • Ett starkare förtroende och bättre samarbete


    Ni blir ledningsgruppen som både leder verksamheten och kulturen – med tydlighet som ert främsta verktyg.

Så här jobbar vi

Ett skräddarsytt program med en beprövad metod.

1. Konsultation

Vi börjar med ett samtal där vi kartlägger era mål och förutsättningar.

2. Förstudie

Vi mäter ert nuläge för få en stark bild av vart ni står idag. Förstudien görs genom, intervjuer, analys av rutiner samt vår unika Tydlighetsanalys.

3. Tydlighetsdag

En energifylld heldag där vi sätter riktningen, identifierar glappen och skapar en gemensam handlingsplan.

4. Utvecklingsprogram

Ni tränar på nya arbetsätt, metoder och egenskaper för att skapa verkligen förändring - som håller över tid.

Programmet består av en kombination av:
- Individuell coaching
- Gruppcoaching & workshops
- Konsultation och rådgivning i det dagliga arbetet

5. Energidagar (Tillägg)

Vill ni samla kraft kring en särskild satsning eller engagera hela organisationen?

Då kan vi addera en eller flera energidagar – designade för att inspirera, involvera och lyfta viktiga initiativ i hela organisationen.
5 stars

“Utan Daniel hade jag aldrig kommit så långt i min utveckling kring mitt ledarskap, kommunikation och tydlighet.“

- Gabriella, Gruppchef Polismyndigheten
5 stars

“Daniel fick mig att inse något jag aldrig hört under mina 27 år i ledningsgrupper: När vi kliver in i ledningsgruppen lämnar vi vår chefsroll vid dörren – men tar med oss all vår erfarenhet in i vår roll som medlem i ledningsgruppen. Det perspektivet bär jag med mig varje dag och det hjälper mig att se helheten tydligare.“

- Sofia , Chef Affärstöd & Ekonomi
Summan av tydlighet, individuell kapacitet & gruppens samarbete är ert RESULTAT.
För att dra nytta av allas styrkor och olikheter arbetar vi med tre nivåer - Individuell utveckling, Grupputveckling och Samarbete.

Är du intresserad?

Fyll i formuläret, så kontaktar vi er inom kort.
Vill du boka in en tid i kalendern direkt? Klicka här - för att boka en kostnadsfri konsultation.

Berätta kort om er grupp och vad ni önskar få hjälp med.
Har du några specifika frågor till mig?

Tack för din ansökan!

Vi återkommer så fort vi har gått igenom din ansökan.

Oops! Någonting har blivit fel. Kolla så att du har fyllt i alla fält korrekt.

Daniel Ekstam Portrait

Daniel Ekstam

Ledarskapsutvecklare, Mental rådgivare  & Föreläsare

Med över 10 års erfarenhet i ledarskapspositioner och ännu mer som egenföretagare har Daniel specialiserat sina färdigheter inom ledarskapscoaching, mental träning och operativt ledarskap, särskilt inom produkt & tech bolag.

Hans erfarenhet av att arbeta med mycket visionära grundare och startup bolag har lärt honom färdigheterna och vikten av en stark kommunikationsförmåga, ett modigt ledarskap och att aldrig sluta utvecklas.

  • Diplomerad ICF Coach
  • 10 års erfarenhet i ledarroller
  • 15+ år som egenföretagare